Нестеров П. НЕ НАДО ОБОЛЬЩАТЬСЯ, ТОГДА НЕ БУДЕТ РАЗОЧАРОВАНИЙ

30.09.2016

Нестеров П. НЕ НАДО ОБОЛЬЩАТЬСЯ, ТОГДА НЕ БУДЕТ РАЗОЧАРОВАНИЙ

          В деле трудоустройства вредно самообольщение, перерастающее в самообман.
          Каждый из нас желает хорошего. Во всем. И в трудоустройстве каждый человек, особенно молодой, ищёт такой идеал: фирмы, босса, сотрудников. И когда ему нравится фирма, он начинает обольщаться: видеть только хорошее, не вникая в трудности и противоречия фирмы. Нельзя же устраиваться в нехорошее место!  
          Установка на самообольщение давно исследована: человек хочет сразу видеть в фирме только плюсы и он хватается за первое впечатление: понравилось – не понравилось. Ласково поговорил босс – хороший босс.  
          Даже здравый смысл говорит: не надо обольщаться и нельзя судить по первому впечатлению. Но наше сознание упорно желает самообольщения. И здесь – увы – кругом взаимность. Да, боссу нужно привлечь, обольстить, а будущему работнику обольститься.  

          Есть на этот счет возражение: ну и что? ну и пусть. Пусть человек самообольщается – это его дело, не смотреть в суть дела, а только на внешние обстоятельства и бархатные слова босса.  
          Однако в этом самообольщении есть изрядная проблема.
          1. Довольно быстро возникает контраст между ожидаемым в результате самообольщения и реальностью, которая никогда обольстить не сможет. И это становится причиной сначала стресса, разочарования, а потом и вредительства. Отсюда следует плохая работа, разложенческие разговоры, и все заканчивается тем, что мы называем воровством и предательством. Ах, вы меня обманули – ведь разочарование трактуется именно так – теперь я вам отомщу.  
          2. Положительный самообман оборачивается негативным – тоже самообманом: теперь всё видится в чёрном свете, даже то, что явно не заслужило это. У любой фирмы есть достижения и плюсы (иначе её на рынке не было бы), но обиженный взгляд начинает мазать даже хорошее чёрными красками.

          Можно конечно воскликнуть, ну неужели человек так плохо устроен? - Не плохо, а он склонен к хитрости. Ведь установка на самообольщение может стать залогом оправдания его плохой работы, мол, это не я не плохо работаю, а они не оправдали моих надежд. Так что есть интерес, а не только природная наивность. Чего больше – наивности или хитрости – это уже отдельный разговор в каждом отдельном случае.

         Как не поддаваться самообольщению?
         1. Настроится на труд и дело, а не на реверансы. Потому что первое разочарование для многих в том, что надо работать (!) Ведь многие теплого места ищут, а босс его, теплого, не предоставляет! Уже плохой, уже разочаровал. Но не на теплое место нанимают!  
          2. У любой фирмы есть множество проблем, а конкурентная среда вообще не даёт повода расслабиться. И будут падения. То есть то, что была вчера гарантированно хорошим и босс обещал искренне, сегодня изменилось и этого нет. Если не настроиться на то, что возможны провалы в фирме, то разочарование гарантировано.  
          3. Ты строишь свою судьбу. Судьбу босса ты не построишь, это дело его жизни. Значит устраиваться в фирму нужно для своей судьбы и репутации. Работай добросовестно – для своей судьбы, то есть начни с того, чтобы не разочаровать самого себя своими разочарованиями. Будь сильнее негативных обстоятельств.  
          4. Надо помнить и бояться главного: на инстинкте очарования строятся все в мире мошенничества. Мошенник всегда вам покажет картинку для очарования. И будет из вас вить веревки до последнего рубля в вашем кармане. Если идти путем очарования, это значит гарантированно попасть в ловушку и яму, как попадает масса людей, завлечённая очаровательными предложениями стремительного заработка, пятиминутного кэша, простотой счастливой финансовой комбинации.
          Есть вероятность, что отвращение к своему самообольщению, представление, что этот инстинкт – слабость и с ним надо бороться, может стать хорошим иммунитетом от разочарований.  


Просмотры: 1565

Возврат к списку